≪おススメポイント≫
✓ 残業ほぼなし／ICT導入で月平均2～5時間に削減
業務は勤務時間内に完結し持ち帰りはありません。書類作業はコドモンで完結し定時退勤できます。

✓ 年休125日以上／土曜出勤は月1～2回で平日振替あり
お休みについては有給の他に「リラックス休暇（3日間）」や「誕生日休暇（誕生月に1日）」がございます。
有給休暇は入社半年後の付与となりますが、リラックス休暇や誕生日休暇は入社後すぐに付与されます。

✓ ICTで業務効率化／コドモンで連絡帳・日誌・指導計画を入力
PC・タブレットを複数台配備し待ち時間もありません。手書き書類に追われることはありません。
また、先輩保育士が丁寧にサポートするのでブランクがあっても大丈夫です。

≪お仕事内容≫
■ 保育業務
1～5歳児（定員60名）の保育全般を担当します。食事・排泄・午睡・着替えなどの生活援助を行います。クラスは経験や適性に応じて配置します。

■ 遊びと活動
室内遊びや戸外活動を通じて子どもの成長を支えます。年齢に応じた制作活動や季節行事の企画もチームで分担します。のびのびとした雰囲気の中で子どもの主体性を大切にしています。

■ 記録・計画業務
日誌・週案・月案・年間計画をコドモンで作成します。PC・タブレットが複数台あり空き時間に効率よく進められます。手書きやコピー作業に追われることはありません。システムが使いやすく未経験でもすぐに慣れます。

≪企業理念・保育方針≫
◆ 私たちのビジョン
未来の日本を担う子どもたちに成長機会を提供し続けます。児童福祉を通じて社会をより良くすることを使命としています。

◆ 子ども中心の保育
一人ひとりの個性と成長ペースを尊重します。小規模園だからこそ可能な丁寧な関わりを大切にしています。詰め込み教育ではなく子どもの主体性を育みます。

◆ 働きやすさも重視
保育士が心身ともに健康でなければ良い保育はできません。ICT活用や業務分担で残業を削減し、休暇も取りやすい環境を整えています。

◆ チームで育てる
20代から50代まで多様な経験を持つ職員が協力し合います。アットホームな雰囲気の中で助け合い、共に成長する文化があります。
面接調整の際に入職時期を合わせてお伝えいただけますと幸いで

【こんな方におススメ】
◎ 理想の保育を実現したい方
一人ひとりに寄り添う保育ができます。詰め込み教育ではなく子どもの主体性を大切にする方針です。

◎ プライベートも大切にしたい方
残業月2～5時間、年休125日以上、特別休暇もあり、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。

◎ 書類業務が苦手な方
ICT化で手書き書類はほぼゼロ。持ち帰り仕事もなく勤務時間内に終わります。

◎ 未経験・ブランクのある方
研修制度が充実し先輩が丁寧にサポート。システムの使い方も一から教えます。

【必要資格】
保育士資格