2023年4月に開設した学童の保育スタッフを募集します！
放課後の元気いっぱいの子どもたちをお預かりします!
学童保育にご興味がある方大歓迎！

【仕事内容】
・児童の出欠管理
・帳票作成
・おやつの提供
・遊びの企画や見守り
・おたよりの作成など軽事務作業
・保護者対応
・MTG、研修への参加
・本部社員との連絡
・月1回の全体会議の出席

【1日の流れ】
■　一日の流れ（学校がある日）　
　・　学校終了後：Mo-neへ
　・　15:00まで：学びの時間（宿題、本を読むなど）
　・　15:00～　：おやつの時間
　・　15:30　　：外遊びや自由時間
　・　17:00頃　：そうじ

■　一日の流れ（学校がない日）
　・　08;00頃　：Mo-neへ
　・　11:00まで：学びの時間（宿題、本を読むなど）
　・　11:00～　：外遊び
　・　12:00頃　：お昼ごはん
　・　13:00　　：室内遊び
　・　15:00頃　：おやつの時間
　・　15:30　　：外遊びや自由時間
　・　17:00頃　：そうじ


【魅力POINT】　
①楽しいイベントがたくさん
学童保育室に通う子ども達1人1人のための日々の班活動やイベント、夏祭り、キャンプなどを本部と協力しながら、一緒に創っていきます！
子どもたちと楽しめるイベントがたくさんあります。

②子ども達の主体性をより尊重した保育ができます
私たちは子ども達が主体となって学童保育を運営することを目標に保育を行っています。
学童をより良いものにするために、活動するのは指導員だけでなく、子どもたちと協力をして行います。
子どもたちが、徐々に主体性をもって運営していく姿をみることができるのがやりがいです。

③研修制度充実！じっくり自分や子ども達に向き合う機会を作ります。
OJTの研修に加え、組織作りを意識したキッズホーム独自のコミュニケーションの研修等を行っています。
一緒に働く先生同士で、共に考え気づきを得る機会を提供しています。

④会社独自の休暇があったりと、オンオフしっかりつけて働けます！
リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、会社独自の休暇があります！
余裕のある人員配置を行い、しっかりお休みが取れるようにシフトを回します。

【キッズホーム学童保育の考え】
①子どもたち一人ひとりが自律し、他者と協力し、課題を解決する力を身に着けるため、
子どもたちが主体となって意見を交わしながら学童を運営していけるような環境を提供します。

～具体的活動例～
・子どもたちが話し合い、学童のルールを決める
・行事などは子どもたちをリーダーとして活動を考える　等

②子どもたち積極的に学び成長していけるように「好きなことを発見する」「好きなことを探求する」という機会の提供を行います。

～具体的活動例～
・社会科見学
・就業体験　等

【よくある質問】
Q.「学童保育」って？
A.　学童保育室とは、保護者が就労・病気などにより昼間家庭にいないお子さんをお預かりするところです。子ども達が学童に来たら「ただいま」「おかえり」という声かけをする様な、放課後の子ども達の第二の家庭となる場所です。

Q.学童対象児童の年齢は？
A.小学校1-6年生ですが、1-3年生の子ども達が多いです。

≪企業理念・保育方針≫
◆ 私たちのビジョン
未来の日本を担う子どもたちに成長機会を提供し続けます。児童福祉を通じて社会をより良くすることを使命としています。

◆ 子ども中心の保育
一人ひとりの個性と成長ペースを尊重します。小規模園だからこそ可能な丁寧な関わりを大切にしています。詰め込み教育ではなく子どもの主体性を育みます。

◆ 働きやすさも重視
保育士が心身ともに健康でなければ良い保育はできません。ICT活用や業務分担で残業を削減し、休暇も取りやすい環境を整えています。

◆ チームで育てる
20代から60代まで多様な経験を持つ職員が協力し合います。アットホームな雰囲気の中で助け合い、共に成長する文化があります。
面接調整の際に入職時期を合わせてお伝えいただけますと幸いです。

【こんな方におススメ】
◎ 子どもたちが主体となって運営する学童保育がしたい方

◎ プライベートも大切にしたい方

◎ 子どもたちの「好き」を探求できる環境で働きたい

【必要資格】
放課後児童支援員

【必要経験】
概ね3年以上の学童施設での勤務経験