求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
17 時までに退社可
原則定時退社
残業ほぼなし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
40 代も応募可
50 代も応募可
ブランク OK
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
車通勤 OK
保育園
認可保育園
制服あり
業務内容
【給食室】いんない保育園
【給食】
≪おススメポイント≫
✓ 残業ほぼなし/ICT導入で月平均2時間に削減
業務は勤務時間内に完結し持ち帰りはありません。
✓ 年休125日以上/土曜出勤は月1~2回で平日振替あり
お休みについては有給の他に「リラックス休暇(3日間)」や「誕生日休暇(誕生月に1日)」がございます。
有給休暇は入社半年後の付与となりますが、リラックス休暇や誕生日休暇は入社後すぐに付与されます。
≪仕事内容≫
定員56名(0~5歳)の認可保育園で調理業務をお任せいたします。
給食の調理 / 栄養士業務 / おやつの調理 / 調理準備・清掃など
給食室は調理師2名が在籍するため、3名体制になります。
園長や保育士とも連携を取りながら、子どもたちの成長を一緒に見守り、
一緒に育ちを支援していくお仕事です。
園の調理室はガラス張りになっており、子どもが中を覗けるようになっています。
子どもたちが自然に食に興味を持ち、楽しく給食が食べれるよう様々な工夫をしていきます。
≪Nestいんない保育園について≫
2023年4月に開園をした、定員56名(0~5歳)の認可保育園です!
・0歳児:6名
・1歳児:10名
・2歳児:10名
・3歳児:10名
・4歳児:10名
・5歳児:10名
≪企業理念・保育方針≫
◆ 私たちのビジョン
未来の日本を担う子どもたちに成長機会を提供し続けます。児童福祉を通じて社会をより良くすることを使命としています。
◆ 子ども中心の保育
一人ひとりの個性と成長ペースを尊重します。小規模園だからこそ可能な丁寧な関わりを大切にしています。詰め込み教育ではなく子どもの主体性を育みます。
◆ 働きやすさも重視
保育士が心身ともに健康でなければ良い保育はできません。ICT活用や業務分担で残業を削減し、休暇も取りやすい環境を整えています。
◆ チームで育てる
多様な経験を持つ職員が協力し合います。アットホームな雰囲気の中で助け合い、共に成長する文化があります。
面接調整の際に入職時期を合わせてお伝えいただけますと幸いです。
✓ 残業ほぼなし/ICT導入で月平均2時間に削減
業務は勤務時間内に完結し持ち帰りはありません。
✓ 年休125日以上/土曜出勤は月1~2回で平日振替あり
お休みについては有給の他に「リラックス休暇(3日間)」や「誕生日休暇(誕生月に1日)」がございます。
有給休暇は入社半年後の付与となりますが、リラックス休暇や誕生日休暇は入社後すぐに付与されます。
≪仕事内容≫
定員56名(0~5歳)の認可保育園で調理業務をお任せいたします。
給食の調理 / 栄養士業務 / おやつの調理 / 調理準備・清掃など
給食室は調理師2名が在籍するため、3名体制になります。
園長や保育士とも連携を取りながら、子どもたちの成長を一緒に見守り、
一緒に育ちを支援していくお仕事です。
園の調理室はガラス張りになっており、子どもが中を覗けるようになっています。
子どもたちが自然に食に興味を持ち、楽しく給食が食べれるよう様々な工夫をしていきます。
≪Nestいんない保育園について≫
2023年4月に開園をした、定員56名(0~5歳)の認可保育園です!
・0歳児:6名
・1歳児:10名
・2歳児:10名
・3歳児:10名
・4歳児:10名
・5歳児:10名
≪企業理念・保育方針≫
◆ 私たちのビジョン
未来の日本を担う子どもたちに成長機会を提供し続けます。児童福祉を通じて社会をより良くすることを使命としています。
◆ 子ども中心の保育
一人ひとりの個性と成長ペースを尊重します。小規模園だからこそ可能な丁寧な関わりを大切にしています。詰め込み教育ではなく子どもの主体性を育みます。
◆ 働きやすさも重視
保育士が心身ともに健康でなければ良い保育はできません。ICT活用や業務分担で残業を削減し、休暇も取りやすい環境を整えています。
◆ チームで育てる
多様な経験を持つ職員が協力し合います。アットホームな雰囲気の中で助け合い、共に成長する文化があります。
面接調整の際に入職時期を合わせてお伝えいただけますと幸いです。
求める人物像
【こんな方におススメ】
◎ プライベートも大切にしたい方
残業月2時間、年休125日以上、特別休暇もあり、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。
◎調理業務且つ子どもと関わる仕事がしたい方
【必要資格】
調理師免許or栄養士資格
◎ プライベートも大切にしたい方
残業月2時間、年休125日以上、特別休暇もあり、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。
◎調理業務且つ子どもと関わる仕事がしたい方
【必要資格】
調理師免許or栄養士資格
募集要項
| 職種 | 調理師 認可保育園 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ・勤務時間:8:00-17:00、7:00-16:00、7:30-16:30 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:月平均2時間 |
| 時間外 | ほぼなし ※残業が発生した場合は別途手当支給 |
| 休日 | 【休日/休暇】 ・日祝:年に数回出勤あり(振替休日あり) ・土曜出勤の振替休日:あり(月1,2回程度) ・リラックス休暇:入社時に3日付与(3日/年) ・誕生日休暇:誕生日月に1日利用可能 ・年末年始:29日~3日 ・有給休暇:法定通り支給 ・産休・育休取得実績あり ・年間休日数: 年間休日125日以上 |
| 給与 | 月給:221,000円 〜 291,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月/計2.0ヶ月分目安)+年度末賞与(処遇改善手当の清算による) 【備考】 《月給内訳》 基本給:179,000円 処遇改善手当Ⅰ:15,000円 処遇改善手当Ⅱ:5,000円 ※キャリアアップ研修受講者に限る 処遇改善手当Ⅲ:9,200円 地域手当:20,000円 職歴給:0円~65,000円 時間外手当:法定通り別途支給(固定残業代なし) 《賞与内訳》 ・7月支給 算定期間:前年度10月~3月 支給項目:(基本給+職歴給+管理職手当+統括手当+役職手当) ・12月支給 算定期間:当年度4月~9月 支給項目:(基本給+職歴給+管理職手当+統括手当+役職手当) ・年度末賞与 算定期間:年度ごと 例)2025年4月入職の場合、初支給は2027年4月 支給項目:処遇改善の残額を支給 R6年度実績491,615円 ※金額については年度により変更有※ 《モデル年収》 経験3年:年収約3,670,815円(基本給+職歴給+年度末賞与) 経験5年:年収約3,743,615円(基本給+職歴給+年度末賞与) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中の条件:条件変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給(月上限40,000円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給(月上限40,000円) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり(姉妹園) |
| 転勤 | 原則なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり(65歳) |
| 就業場所 | 千葉県千葉市中央区院内2-17-29 |
| 沿線・最寄駅 | JR線「千葉」駅から徒歩15分 |
| 勤務先名 | Nestいんない保育園 |
| 選考について | ≪選考内容≫ ・面接1回 ・施設見学 |
| 応募書類等 | 顔写真付き履歴書(手書きでもスマホ・パソコン作成でも可)、資格証コピー |
| 応募受付電話番号 | 070-7790-2753 |
企業情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 就学前児童保育・教育業 |
| 代表者名 | 國澤佳奈子 |
| 所在地 | 千葉県市川市妙典2-4-12 |
| 事業内容 | 保育事業 |
| 設立年月 | 2014/6/26 |
| 電話番号 | 03-5908-8157 |







